Guide: Jämställdhet mellan kvinnor och män i projektet

Version 2.0, 2009-09-25

I genomförandet av de regionala strukturfondsprogrammen kommer de tre dimensionerna i hållbar utveckling, den ekonomiska, sociala och miljömässiga, att beaktas i genomförandets alla faser. Att bidra till hållbar utveckling är ett ledord både för Sverige och EU.

Varje projekt som genomförs inom programmet kan inte nödvändigtvis förväntas vara positivt för alla dimensionerna av hållbar utveckling. Däremot ska avvägningar alltid göras mot bakgrund av övergripande mål och prioriteringar för att utvecklingen sammantaget ska kunna bli hållbar. Ett hållbart samhälle ska tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers behov.

Du som söker projektpengar från de regionala strukturfondsprogrammen måste ange hur projektet kommer att bidra till jämställdhet mellan kvinnor och män.

Det här är en guide till dig som ska fylla i projektansökan. De fyra första frågorna ska besvaras i projektansökan. Övriga frågor är tänkta som hjälp och stöd när du ska formulera dig kring hur projektet ska främja jämställdhet mellan kvinnor och män. Tänk på att det du anger i ansökan kommer att följas upp i läges- och slutrapporter.

Svar på nedanstående fyra frågor ska framgå i projektansökan

• Vilka mätbara mål finns avseende jämställdhet inom projektet?
• Vilka aktiviteter planeras för att nå målen när det gäller jämställdhet? (aktiviteterna ska finnas med i projektets aktivitetsplan)
• På vilket sätt påverkar projektets resultat och effekter jämställdhet?
• Hur kommer projektet kvinnor och män till godo vad gäller t ex företagande, arbetstillfällen mm?

Nedanstående frågor är en vägledning för formulering av projektansökan samt för att svara på ovanstående frågor

• På vilket sätt kan jämställdhet integreras och bli ett verktyg i projektet för att uppnå tillväxt och hållbar utveckling in regionen?
• Hur kan projektets insatser för jämställdhet hjälpa företag att se nya möjligheter till tillväxt och lönsamhet?
• Hur beaktas kvinnors respektive mäns behov i projekt med inriktning mot:

       - Rådgivnings-/inkubatorverksamhet?
       - Produktutveckling?
       - Infrastruktur och tillgänglighet?

• Hur säkerställer ni en balanserad könsfördelning i projektorganisationen ( t ex styrgrupp och eventuella arbets- referens- deltagargupper mm)?
• Hur bygger ni upp projektorganisationen så att den möjliggör att både kvinnor och mäns kunskap tas tillvara?
• Hur ser könsfördelningen ut i projektets målgrupp?
• Hur bidrar projektet till att resurser fördelas jämt mellan kvinnor och män (t ex tid, pengar och personella resurser)?

Sökandens bedömning av projektet

(denna bedömning ska skrivas in i ansökningsblanketten)

Endast ett alternativ

• Syftar direkt till att öka jämställdheten
• Har en övervägande positiv påverkan ur ett jämställdhetsperspektiv
• Har en övervägande negativ påverkan ur ett jämställdhetsperspektiv

Förklaring till bedömningskriterier

Syftar direkt till att öka jämställdheten — Ökad jämställdhet är en av projektets huvudmålsättningar, vilket tydligt avspeglas i projektets redovisade aktiviteter, målsättningar och förväntat resultat.

Har en övervägande positiv påverkan ur ett jämställdhetsperspektiv — Projektets påverkan på jämställdhet redovisas i projektbeskrivningen. Projektet bedöms ha en övervägande positiv påverkan. Flera aktiviteter för att förbättra jämställdheten ska genomföras i projektet.

Projektet har en övervägande negativ påverkan ur ett jämställdhetsperspektiv —
Projektets påverkan på jämställdhet redovisas i projektbeskrivningen. Projektet bedöms ha en övervägande negativ påverkan. Projektet innehåller åtgärder för att minimera de negativa effekterna.

Definition av jämställdhet

Med jämställdhet menas att män och kvinnor har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter inom livets alla väsentliga områden. Det gäller t.ex. makt och inflytande, ekonomiskt oberoende, företagande, arbete, arbetsvillkor, utbildning m.m.

Att ha ett jämställdhetsperspektiv i ett projekt innebär att man försöker synliggöra kvinnors och mäns villkor och förhållanden. För att bidra till målet om jämställda regioner med samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter för kvinnor och män är det av vikt att åtgärder och projekt som bidrar till att uppnå de jämställdhetspolitiska målen kommer till stånd.

Hänvisning till hemsidor:

www.regeringen.se , www.lst.se/lst , www.jamombud.se