4 000 företag involveras i projekt i Östra Mellansverige

Henrik Dahlström

Det säger Henrik Dahlström, chef för Affärsutveckling på ALMI Östergötland och ansvarigt för projektet Företagspartner Öst, som ska stödja små och medelstora företag i de fem länen i Östra Mellansverige. Projektet har fått stöd från Europeiska regionala utvecklingsfonden med 16,7 miljoner och ska pågå i tre år.

En av de företagare som är med i projektet har berättat hur lätt det är att bli uppslukad av det dagliga arbetet i företaget, att inte hinna planera för framtiden eller utveckla nya innovativa affärsidéer.

- Det är en av orsakerna till att det här projektet startats. Vår coaching ska hjälpa företagaren i sin vardag utan att stjäla dyrbar tid. Vi utgår från deras egna förutsättningar. ALMI ska inte leverera färdiga lösningar utan hjälpa företagen att se sina egna behov och att jobba med dem, säger Henrik Dahlström.

Under genomförandet ska coachen finnas med som bollplank. Ett viktigt mål är att företaget ska komma in i en långsiktig hållbar utveckling.

- Det här är ett flexibelt arbetssätt som ställer krav på vår personal, men det är samtidigt mycket inspirerande att jobba på ett nytt sätt, menar Henrik Dahlström.

Ett 40-tal personer kommer att vara involverade i projektet, som har stöd i alla fem länens regionala utvecklingsprogram.

- Vi ser skalfördelar i och med att det kan ske utbyte mellan ALMI-bolag i fem län. Att arbeta över länsgränserna är relativt nytt för oss och ger oss möjlighet att sprida kunskap och kompetens. säger Henrik Dahlström.

Den modell som projektet använder har fått namnet "Framtidsdialog och affärscoaching". Projektet har delats in i tre faser:

• Identifiering och urval av företag, som vill delta i projektet.
• Analys av utvalda företags framtidsmöjligheter och hotbild.
• Genomförande av insatser av olika slag med hjälp av i första hand coaching.

- Vår ambition är att 4 000 företag ska kontaktas, bland annat genom att bjuda in till inspirationsseminarier. I dagsläget har vi kontaktat 2 500 företag. I nästa fas är målet att 650 företag ska visa intresse och säga ja till coaching och andra insatser. Hittills är det 250 som kommit igång, berättar Henrik Dahlström.

Projektet vänder sig till företag med tillväxtpotential och behov av förnyelse. Av de hittills kontaktade företagen har 525 kvinnliga ledare och 350 ledare med invandrarbakgrund.

En följeforskare från Forum för småföretagsforskning är också knuten till projektet.

- Det har varit ett mycket bra stöd för oss. Den personen är med på våra ledningsgruppsmöten, ställer frågor, har synpunkter och får oss att reflektera över våra beslut i projektet, säger Henrik Dahlström.